杭州工商代办教你社保相关问题

作者：admin 发布时间：2021-06-21

　　1、养老保险的交纳年限

　　一般以为养老保险缴费为15年，参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。这儿需求阐明的是，规则最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就能够不缴费。

　　对员工来说，缴费是法律规则的强制性责任，只需在用人单位工作，就应当依照国家规则缴费。一起因为个人享用根本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后收取的养老金就越多。

　　2、医疗保险峻交多少年?

　　现在，一般由各统筹区域依据本地状况自行确认，一般为男员工三十年，女员工二十五年。经济较兴旺统筹区域规则的缴费年限比较短。退休后就不必持续交医疗保险，能够直接免费享用。留意这儿所说的是指交纳员工根本医疗保险费累计到达国家规则年限，但不包含城镇居民根本医疗保险准则和新型农村合作医疗准则的缴费年限。

　　3、生育保险峻交多少年?

　　员工享用生育保险相关待遇，应当契合国家、省、市计划生育规则，而享用生育保险待遇的缴费，不同区域或许有不同差异。

　　4、赋闲保险峻交多少年?

　　赋闲保险若想要收取，则需满意所在单位和自己已依照规则参与赋闲保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享用赋闲保险待遇至少要缴满满1年以上。

　　5、工伤保险要交多少年?

　　杭州工商代办小编告知你工伤保险的交纳时刻，一般只需是在契合规则在上班时产生工伤事故，就能够轻松的享用工伤待遇。因全国各区域的社保缴费年限或许有所差异，参保人如想了解本区域的社保最少交纳年限能够直接咨询当地的社保局。